توانمندسازی روابط عمومی ها در سایه تلفیق تجربه و دانش و بهره گیری از فناوری های نوین

به گزارش روابط عمومی شرکت تجهیزات پزشکی هلال ایران به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل سازمان تدارکات پزشـکی، در این نشست که به منظور سرعت بخشیدن و بهبود روند فعالیت های مجموعه برگزار شد، دکتر عسکری با اشاره به اینکه روابط عمومی به عنوان بازوی اصلی یک سازمان پویا محسوب می شود، اظهار داشت: اگر این واحد از پویـایی و خلاقیت مناسبی برخوردار باشد، می تواند موجب تحرک در سازمان باشد. وی افزود: روابط عمومی نقش اصلی در اطلاع رسانی و بازگو کردن کلیه فعالیت ها و عملکرد سازمان و شرکت های تابعه را برعهده دارد و در این راه باید با نگـاه ویـژه بـه سیاست های کلان جمعیت هلال احمر و ارزش های سازمان، اطلاع رسانی مطلوبی از فعالیت ها را در اختیار مخاطبان قرار دهد. مدیرعامل سازمان تدارکات پزشکی با تقدیر از تلاش ها و خدمات صـورت گرفتـه درروابط عمومی، اظهار امیدواری کرد در سال 1400 با به کارگیری ایده هـای جدیـد و تلفیـق تجربـه و دانـش شـاهد عملکرد بهتری از سوی سازمان و شرکت ها باشیم. وی در ادامه با اشاره به یکپارچه (هلدینگ) بودن مجموعه سازمان و شـرکت هـای تابعـه خواسـتار وحدت، انسجام، ارتباط مناسب و همدلی میان روابط عمومی ها شد و گفت: همکاری و تعامل بـین گروهـی یکـی از ارکان مهم برای سازمان است که موجب هم افزایی خواهد شد و باید بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد. دکتر عسکری در پایان به موضوع نیروی انسانی به عنوان مهم ترین سرمایه سازمان اشـاره کـرد و گفـت: ایـن سرمایه هر چه از کیفیت مطلوب و بالاتری برخوردار باشد، موفقیت و ارتقای سازمان مطلوب تر خواهد شد. وی با تأکید برلزوم آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی افزود: نیروی انسانی در روابـط عمـومی مـی توانـد شـکل دهنـده جایگاه روابط عمومی در سازمان باشد و در این راستا توانمندسازی و برنامه ریزی در جهت نیازهـای مهـارتی و آموزشـی آنها، راهکار عملکرد مطلوب این واحد و اثرگذاری هر چه بیشتر آن است. ضمن اینکه روابط عمومی هـا بایـد در بهـره گیری از فناوری های نوین و استفاده از دانش و علوم نوین ارتباطی تلاش جدی تری داشته باشند.